Zeiterfassungssysteme bieten multifunktionale und sichere Authentifizierung. Am meistens werden Fingerprints und/oder RFID Karten als sichere Authentifizierungsmöglichkeiten benutzt. Heutzutage die Zeiterfassungssysteme ermöglichen die Verarbeitung von bis zu 150.000 Ereignisse.

2 Beiträge

01Okt

Absicherung gegen Forderungen aus dem Mindestlohngesetzt durch eine Zeiterfassung

Die Erfassung der Arbeitszeiten ist seit Inkrafttreten des Mindestlohngesetzes zum 01.01.2015 auch für kleine Betriebe verpflichtend – nicht nur, wenn…

01Dez

Jetzt noch schnell eine Zeiterfassung einführen, denn ab 1.1.2015 gibt es den Mindestlohn!

Wie wir alle wissen, gibt es ab dem 1.1.2015 – teilweise mit Übergängen bis zum 1.1.2017 den flächendeckenden Mindestlohn. Hierzu hat der DGB auch eine sehr…