Zeiterfassungssysteme bieten multifunktionale und sichere Authentifizierung. Am meistens werden Fingerprints und/oder RFID Karten als sichere Authentifizierungsmöglichkeiten benutzt. Heutzutage die Zeiterfassungssysteme ermöglichen die Verarbeitung von bis zu 150.000 Ereignisse.

01Okt

Absicherung gegen Forderungen aus dem Mindestlohngesetzt durch eine Zeiterfassung

Die Erfassung der Arbeitszeiten ist seit Inkrafttreten des Mindestlohngesetzes zum 01.01.2015 auch für kleine Betriebe verpflichtend – nicht nur, wenn…

01Dez

Jetzt noch schnell eine Zeiterfassung einführen, denn ab 1.1.2015 gibt es den Mindestlohn!

Wie wir alle wissen, gibt es ab dem 1.1.2015 – teilweise mit Übergängen bis zum 1.1.2017 den flächendeckenden Mindestlohn. Hierzu hat der DGB auch eine sehr…